Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego
p.o. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim
al. Powstańców Wielkopolskich 12
63-400 Ostrów Wielkopolski
zaprasza do składania ofert na stanowisko pracownika socjalnego/pracownicy socjalnej
w Dziale Pomocy Środowiskowej
Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika z możliwością jej przedłużenia na czas określony i nieokreślony
Ilość wolnych etatów: 1.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: czerwiec – lipiec 2026 r.
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie zgodne z art.116 ust. 1 i ust. 1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 ze zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. nr 27, poz. 158),
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet, poczta elektroniczna),
- umiejętność organizacji i planowania pracy, terminowość,
- umiejętność redagowania pism urzędowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, dobra znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z dnia
19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego oraz umiejętność interpretacji przepisów, - znajomość programu POMOST
- specjalizacja z organizacji pomocy społecznej będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres, umiejętność rozwiązywania konfliktów,
- zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,
- aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań, wysoka kultura osobista, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
- dyspozycyjność, umiejętność negocjacji,
- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
3. Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku:
- praca w ramach umowy o pracę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w pełnym wymiarze czasu pracy, z możliwością jej przedłużenia docelowo na czas określony i nieokreślony
- praca częściowo przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
- wynagrodzenie 4806,00 – 5500,00 PLN brutto miesięcznie,
- miejsce pracy znajduje się budynku GOPS, al. Powstańców Wielkopolskich 12 w Ostrowie Wielkopolskim, praca będzie wykonywana również w środowisku, na terenie gminy Ostrów Wielkopolski.
4. Zakres obowiązków:
- praca socjalna w środowisku na terenie gminy Ostrów Wielkopolski,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- rozpoznawanie potrzeb osób i rodzin, które nie są w stanie samodzielnie przezwyciężyć trudnych sytuacji życiowych, wykorzystując własne środki, możliwości uprawnienia, poprzez przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych instytucji, kompletowanie dokumentacji oraz opracowywanie planów pomocy dla osób potrzebujących i przedkładanie wniosków p.o. Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
- prowadzenie postępowań administracyjnych,
- realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny/pracownica socjalna jest zobowiązanya/y:
- kierować się zasadami etyki zawodowej,
- kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
- przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,
- udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
- zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
- podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
5. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie - (kserokopia świadectwa ukończenia szkoły, dyplomu, itp.), doświadczenie zawodowe - (kserokopie świadectw pracy), kwalifikacje i umiejętności,
- oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku pracownika socjalnego ze względu na stan zdrowia – załącznik nr 1.
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie o następującej treści: „Posiadam – załącznik nr 2.
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych - załącznik nr 3.
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat jest osobą z niepełnosprawnością,
- klauzula informacyjna – załącznik nr 4.
Uwaga:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim pokój nr 1 (parter) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik socjalny/pracownica socjalna” w terminie do dnia 08.05.2026 r., do godz. 15:00 (decyduje data złożenia w GOPS).
Ogłoszenie jest opublikowane: w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim https://gopsostrowwlkp.naszbip.pl/ i na stronie internetowej GOPS Ostrów Wielkopolski www.gops.ostrowwlkp.naszops.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6 %.
